台灣人口問題拉警報，國人壽命延長，加上少子化影響，國發會公布今（2025）年進入超高齡社會，65歲以上老年人口占總人口的比率預估從2024年的19.2%，提高至2070年的46.5%。
面對可預見的勞動力規模縮減挑戰，政府已積極透過下列四大策略方向，超前部署，未來亦將持續滾動調整，以期減緩人口結構變遷的衝擊，持續推升我國的經濟成長：
一、提升生育率，抑制人口減少及高齡化的速度：
落實「0至6歲國家一起養2.0」政策，搭配「我國少子女化對策計畫(107年－114年)」，從育兒津貼、青年就業、婚配、住宅等多元面向，協助年輕一代敢婚、願生、樂養。
二、強化育才留才攬才，積極提升勞動生產力：
配合打造「六大核心戰略產業」，加強培育本土數位人才及積極延攬產業所需關鍵人才。
三、提升婦女與中高齡勞參率，充裕勞動供給：
訂定「中高齡者及高齡者就業促進法」，積極排除中高齡就業障礙，持續輔導企業推動員工協助措施，支持員工家庭照顧需求，營造女性友善職場環境。
四、推動地方創生，促進人口與區域均衡發展：
藉由企業投資故鄉、科技導入、整合部會創生資源、社會參與創生、品牌建立等五大推動戰略，復興地方產業、鞏固地方就業機會，達成區域均衡發展。
柯國振區長表示，嘉義市開創超高齡社會先機，市府推動十大旗艦計畫「樂齡勇壯城」，提升長者的生活品質，鼓勵長者享受樂齡、開展精采的第三人生；推出全國首創「長者照護智慧觀測服務系統」，守護獨居長輩的居家安全；成立全台唯一「橘世代生涯發展中心」，創造銀光價值、鼓勵活躍老化；設置巷弄長照站、花甲食堂，帶動長者一同活躍老化，邁向樂齡健康生活，打造實現在地安老的勇壯世代城市，達成社會永續共融。